2015年12月、労働安全衛生法が改正され、常時使用する労働者数が50人以上の事業場ではストレスチェックを年に一回実施することが義務化されました。
目的は、メンタルヘルス不調を未然に防止する一次予防と職場の改善です。事業場の規模にかかわらず、従業員の健康を守ることは会社の安定運営にもつながります。
職場における労働衛生面の問題を早期発見するために、衛生管理者が定期的な職場訪問をおこない、働きやすい職場環境づくりをご支援いたします。
出張相談：月1回 1時間～2時間 （報告書作成込）
契約期間：6ヶ月コースまたは1年コース
費用：6ヶ月コースの場合 12万円、1年コースの場合 24万円 ＊消費税別途
多発する地震、気候変動による豪雨災害、コロナウイルス感染症等で、大切な「非常時の備え」についての啓発や関係機関との連携事業をしていきます。（2022年5月現在、KISA2隊八尾の事務局を受託）
講師派遣費用：要相談
ストレス社会、本人にしかわからない抱えごとで負荷がかかり過ぎていませんか。「豊かな人生づくり」ワークライフバランスのマネジメントとして、芸術、自然等に触れるイベントを開催いたします。また、出張イベントも行いますので、ご相談ください。
例：茶吉庵川柳
野草料理教室
